>生随死殉（穿越 重生）（上）——藕香食肆

    吃早饭的，喝咖啡的，玩手机的，打开电脑刷新闻的，靠在一起三三俩俩聊天说笑的唯一认真工作的只有保洁阿姨。

    见谢茂站在门外，路过的员工都忍不住多看了两眼。

    目前第二电影的员工，除了公司成立初期由吴悠招聘回来的小部分外，大多数都是在《岳云传》拍摄的过程中，由制片人熊开新四处挖回来的各位资深业内。

    究竟是否资深，吴悠不知道。她只知道，这伙人全都是熊开新的心腹，对熊开新唯命是从。

    熊开新对公司内的话语权有着很明确地想法，老板神龙见首不见尾，背景深厚、资金雄浑，没有在公司安插各种亲戚朋友，只有一个来自杭市的小姑娘作总监，这么一家公司，居然没有骨干！

    在短暂的试探之后，随着《岳云传》项目逐渐开启，熊开新很容易就能找到借口各种挖人填入。

    他不止往项目部填人，连公司还未开展业务的策划部、制作部、演艺经营部也都用各种借口说服吴悠，先填人拉起框架，专门对《岳云传》的制作负责。吴悠明知道他有野心，可是，她也不能拒绝熊开新的安排。

    《岳云传》的前期宣传，总不能每回都外包给别人做吧？不是钱的问题，《岳云传》这么划时代的电影项目，外包公司哪能领会到我们独特的气质呢？当然是自己做最好。再说前期宣传完了，后期宣发也是要干的，还不如自己成立策划部。

    吴悠只能点头。

    制作部也是同上理由。外包给其他公司做，不是钱的问题，外包公司做甲方业务哪有咱们自己做得尽心？自家员工只服务自家公司，外包公司有无数个甲方，说不定你催一句，人家就在办公室里骂娘埋雷。再者说了，我熊某人一位资深业内制片人，到第二电影连个制作部都没有，我还得自己雇助理不成？

    吴悠还是只能点头。

    演艺经营部就更奇葩了。为了成立这个部门，熊开新把岳云签了下来，塞进了《岳云传》做配角。

    吴悠还能怎么办？岳云那是能住进老板家里的关系户，她能阻止熊开新替老板分忧吗？

    往日谢茂、衣飞石在家时，她还能打电话请示一番，现在老板都跑光了，她只能去找容舜，容舜还经常顾不上搭理她。这种公司里勾心斗角抢话语权的破事，容舜见得太多了，他这种满级橙装神号，总不可能纡尊降贵去刷20级副本。

    而且，熊开新塞人归塞人，夺权归夺权，他并没有耽误工作，反而将《岳云传》运行良好。

    吴悠毕竟不是业内，许多业务都不太懂，她招进来的那批员工也常常被熊开新招来的各种资深教导工作，哪怕熊开新对她依然很客气，凡事都请示她，她也就是个橡皮图章的作用熊开新就这么顺利地成为了第二电影里真正有实权的第一话事人。

    来试戏的？你来早了，上午咱们要开会。要不你坐一会儿，或则下午再来？门口负责接待的前台助理客气地招呼，还给谢茂倒了一杯水。毕竟神颜有特权。

    自从熊开新和胡导闹翻之后，胡导撂挑子不干了，业内都在看笑话。

    作为双方介绍人的范导想居中当和事佬，哪晓得胡导和熊制片分歧太大，范导越说和，二人越不和，胡导放话说这辈子都不会再和熊开新合作，熊开新则一边请法务给胡导发律师函，一边给好几个相熟的经纪公司发了消息，让带着艺人来试戏海选出来并拍了三个月戏的男主演被胡导一起带走了，胡导不回来，前期拍摄的资金人力全部打水漂，熊开新就敢这么硬气：爱拍不拍！

    吴悠也很想当和事佬。可惜，她已经被熊开新完全架空了，公司里的交涉她说不上话。

    谢茂端着水杯往里边看了一眼，说：吴小姐来了吗？

    目前公司上下都传说，艺人部唯一签下来的艺人英云是吴小姐的小狼狗，海选时吴小姐就几次想要把英云捧上男主角的宝座，奈何英云演技太烂，长得帅也没用，被胡导不给情面地撂了牌子。就这样吴小姐也不肯罢休，逼着熊制片想辙，硬生生把英云塞进了《岳云传》的剧组。

    现在一个孤身上门的大帅哥又指名道姓找吴小姐，前台助理的眼神就变了：吴小姐在开会。

    谢茂看了手表一眼，九点十八分。

    先生，你有预约吗？我给您登记一下。前台助理口吻凉凉。

    不用了。谢茂端着水杯往回走。

    前台助理看着他走的不是出门的方向，追着两步出来，看着谢茂刷开内部步梯间的大门，涂得粉嘟嘟的果冻唇惊讶地微张我去哦，那是去顶层办公室的步梯间！只有吴小姐才有钥匙！

    太过分了，居然在总裁办公室养小狼狗！前台助理满怀嫉妒地想了一秒，突然噎住。

    刚才那一位，不会就是石总吧？

    她连忙跑进办公区，敲了敲吴悠的办公室大门：吴总监。

    熊开新这会儿也在吴悠的办公室里，二人在整理说辞。昨天容舜就打了电话说谢茂要召集相关责任人开会，事情闹到这个地步，推卸责任没有意义，不过，具体怎么汇报也是一种艺术。

    离门比较近的熊开新一把拉开大门。

    前台助理跟他打了招呼，向吴悠汇报：吴总，刚才有位先生问您来了没，我问他有没有预约，他就上楼去了。

    见前台小姑娘一副受惊的模样，吴悠安抚道：没事没事，我知道了。你去忙。

    不等前台助理说话，她已经起身扣好西装扣子，叹了口气：是福不是祸。走吧，熊制片。

    熊开新出门招呼几位部门主管去会议室等候，吴悠则拿着手机上了顶层的总裁办公室。

    她也从步梯间上楼，谢茂就坐在大办公室里，正在用那台配置良好的电脑玩纸牌游戏。看样子，游戏也是刚开局。

    谢先生。吴悠莫名其妙觉得有点紧张。

    她和谢茂也算常来常往，不见面也常常电话联系业务，公司名义上的老板是衣飞石，很多决策都由谢茂直接下达实在是因为衣飞石对现代很多东西适应不良，作风还带着封建古板的彪悍。

    但是，失踪许久不见，目前坐在办公室里玩纸牌游戏的谢茂，突然之间就多了一种距离感。

    分明是熟悉的办公室，站在其中，吴悠竟有一种拜庙祈神时才能感知的卑尘渺小。

    谢茂拖动着鼠标点纸牌。

    这件事我得向您汇报

    谢茂也不说话，专心致志地玩纸牌游戏，偶尔还端着前台助理给他的水喝一口。

    制片方与剧组的关系一直维持得很好，熊开新把岳云塞进剧组演了个十番开外的小配角，看在制片人和公司吴总监的份上，胡导也选择了妥协反正实在演得太烂，最后剪掉一镜不剩就行了。

    分歧主要出在拍摄中期，胡导要改剧本。

    如胡导这样等级的大导演，拍摄就是一种基于剧本上的再创作，绝对会加入自己的理念和审美。哪怕谢茂分镜头剧本给得再完美，自尊心和艺术审美也不会允许胡导照着抄，他只会照着自己的想法拍。

    同样，演员在现场的表现也会激发导演的灵感，临时改变拍摄想法的情况不胜枚举。

    拍摄时所有戏份都拆成镜头分组进行，吴悠完全不懂得其中的猫腻，熊开新倒是懂，因为关心项目还常常到剧组转一圈，但，导演拿着剧本再创作是很正常的操作，很多电影剪出来连剧本第一稿的影子都看不出来了，胡导的操作还不算太离谱。

    直到胡导打算临时加个女主角。

    《岳云传》目前的男主角是海选出来的某艺校大二学生，非常有灵性的小伙子，长得一张英气勃勃的脸，表情放空时又显得很迷茫天真。胡导看中他这一份特质，也喜欢他演戏的天赋，千挑万选之中，拍板让他当了男主角这孩子就是二线城市小康家庭出身，没什么大背景，天降大饼吃进嘴，对看中他的伯乐胡导那是相当地死心塌地，演戏也很拼命认真。

    打着谢氏烙印的《岳云传》是个纯男性的剧本，围绕着岳云一生的故事，是战争、守护与新生，他的妻子只有一个镜头。胡导的创作则不然。在胡导的镜头下，岳云是个日益走向成熟最终零落成泥再护花的孩子，他需要一位新娘承担岳云生命中的天真。

    众所周知，岳云没有老娘。

    有传言说，岳云的母亲是岳飞的第一任妻子，且是不被岳飞承认的一位妻子。在很多传说演义中，因著者不知道岳云的生母是谁，便言之凿凿肯定岳云不是岳飞的亲儿子，而是被收养的义子。

    没有老娘的孩子，那就来一位新娘吧。

    在胡导的镜头下，躺在老婆怀里的岳少将军，完全可以天真得像是回到了襁褓之中。

    吴悠终于发现胡导的拍摄方向彻底走偏了，整个电影的气质理念都与谢茂给的剧本变得截然不同。熊开新和剧组的关系维系得相当好，也从不管理拍摄内容，胡导放飞自我认真拍摄了三个月，修改剧本加女主角的事也就象征性地通知了熊开新一下毕竟，请女主角要预算薪酬。

    熊开新与吴悠一致反对增加女主角。

    胡导坚持增加女主角。

    胡导是一位很看重镜头感觉的导演，演员出来的感觉不对，他都没办法继续拍摄，所以才对主演的要求那么高，且坚决不准许制作方塞人。现在制作方干涉他的拍摄想法，不许他改剧本，他很愤怒。

    大导演都是有脾气的。不说胡导这种等级的导演，就算是圈内比较有地位的演员，都能在组里带着编剧随时改戏。华夏电影圈没太多固定的规矩，这是个谁有本事地位谁说了算的圈子。

    创作理念发生严重分歧，导演和制片开始不停地开会，磋商，彼此说服。

    刚开始彼此都还保持着心平气和的状态，胡导还在组内拍摄其他的戏份。

    熊开新则比较烦躁，他是个聪明人，分得清楚分内事。他的大老板是石一飞，石总安排来的分镜头剧本详细到电影成片有几分几秒，可见老板对这个项目的认真他这么辛辛苦苦在公司内抢夺话语权，第一个项目就办砸了，他这个制片人还能好好混下去？有钱人可不都是傻子，比谁都精。

    烦躁的熊开新难免会抱怨，某天依然低声下气去找胡导商量剧本，胡导正在调教男主角，拍一组很重要的镜头，请他等一等。熊开新就去了拖车上休息。

    拍摄场地那边朝阳角度不大好了，苛求完美的胡导决定明天再拍，带着男主角一起去找制片磋商剧本。哪晓得两人走到拖车前，恰好听见熊开新在和什么人打电话，正在痛骂胡导骂得有多难听呢？男主角当场脸都绿了。

    胡导脾气也爆，顺手拎起旁边的小冰箱，直接砸在了熊开新脸上。

    年轻气盛的男主角丝毫不害怕资本的力量，帮着胡导把熊制片结结实实地揍了一顿。

    这件事说到底是熊开新不对，你有本事背后骂人就别被人家听见啊！吴悠得知之后，很想挽回此事，要求熊开新去向胡导道歉。熊开新躺在医院里哼哼，道歉？谁他吗躺医院了啊？你去问问警察，也是他胡导给我道歉吧？

    打了这一架之后，双方彻底撕破了脸皮。

    胡导的态度是，给加女主角，我就继续拍摄工作，不然就停工，没得商量。

    熊开新的态度则是，加女主角没门儿，你拍不拍？不拍劳资拿着合同去法院告你违约！

    吴悠在其中完全说不上话。熊开新已经完全掌握了第二电影的话事权，哪怕她出面代表公司去和胡导商谈，她也已经支使不动公司上下了。何况，熊开新和她本质上站在同一战线，她也不可能去拆熊开新的台。

    纸牌游戏玩了一局，时间也已经过了九点半，谢茂关上电脑，说：在哪儿开会？

    会议室在楼下。

    吴悠把前因后果都简单向谢茂说了一遍，她对熊开新的意见也不少，这件事上丝毫没有替熊开新遮掩，谢茂一点儿反应都没给，她甚至以为自己被禁音了，自己说的话谢茂半个字都没听见。

    谢茂要下楼开会，吴悠在前面替他推门引路，底下办公区员工就看见吴总监恭敬地领着一位年轻英俊的穿着很土的羽绒服的帅哥走了进来。前台助理都快要窒息了。

    熊开新亲自在会议室门前迎接，称呼：谢总，我是熊开新。

    谢茂点点头：进吧。

    会议室大门关上。

    办公区的员工们全都懵逼了，谢总？不是石总吗？谢总是哪个总？

    ※

    会议室里落座之后，熊开新很想替自己说两句话，汇报一下情况。

    会议开始之前，他到办公室找吴悠，就是想让吴悠和自己统一战线，把剧组停摆的责任都推给胡导。至于他打电话给底下人骂胡导被胡导发现打架决裂的事，他需要可以淡化处理。

    这件事没谈妥吴悠就走了，熊开新也有危机意识，他觉得应该替自己争取一下发言机会。

    谢茂并不需要他的发言，问道：拍摄进度？

    熊开新连忙把整理好的资料放在谢茂跟前，翻到相关页面，一一介绍。

    在没有加女主角之前，剧本其实就已经被修改过了。谢茂翻了整理好的资料，戏拍了三百多场，加上前期海选培训还要调教演员，胡导的工作进度还算正常。他也不反对导演对剧本进行再创作，同样一篇文章，有人写颜体，有人写柳体，写得好看就行。

    有素材吗？谢茂打算看看胡导的指导水平和拍摄风格。

    熊开新又亲自打开了投影仪，让谢茂观看目前拍摄好的原始素材。

    看完熊开新准备的素材之后，谢茂自己从素材库里挑了几段别的视频观看，这期间熊开新几次想要说话，都被谢茂举手阻止。

    大约看了快二十分钟，谢茂吩咐关了投影仪，说：《岳云传》这个项目，熊制片暂时不要负责了。吴小姐，你带人去和胡导谈一谈，问他还想不想继续拍？我可以给他追加五千万投资，剧本选角他自己掌握，我们只负责监管财务。

    这就是答应胡导加女主角的条件了，且彻底让熊开新出局。

    熊开新脸色变得铁青，在座几个主管都是熊开新带来的心腹，当即就有人想说话。

    谢茂依然是做了个稍安勿躁的动作：不过，告诉他，最终上映的时候，片名要修改。

    吴悠答应下来，记录着谢茂的安排：是，散会我就去办。

    谢茂两句话就解决了胡导的问题，再回头看熊开新，说：你是业内人士，人脉是有的。我要你重新带一个项目，多费心，先协调一个能干活的拍摄团队出来。我亲自来拍。

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